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　　郑州市二七区京广尝试中学副校长常德任以“精耕办事 建牢根底”为题，阐述了学校后勤工做的深化取实践推进。学校立脚成长大局，持续完美精细化平安办理系统，全方位夯实校园平安防地；同步优化食宿办事质量，不竭提拔师生校园糊口质量；通过持续改善硬件、营制育人空气，鞭策校园全体迭代升级。学校一直以结实、详尽、可持续的后勤保障，为教育讲授高质量成长奠基根底。

　　郑州市第五十二中学副校长徐植平易近环绕“办事育人”焦点，系统引见了学校正在提拔办事能级、优化育人方面的系列实践：通过强化自动办事认识、实施校园取设备精细化办理，夯实育人根本；严控校园配餐平安，并引入家委会全过程监视机制；持续鞭策资本设置装备摆设向讲授一线倾斜，实现后勤保障取教育讲授深度融合，以现实步履注释“办事育人”的价值内涵。

　　会上，还进行了中招备考故事分享。郑州四中从属学校2025年中招首和告捷，取得了亮眼成就。薛茜副校长讲述成就背后是全体教师以学生成长为核心，将专业引领取感情陪同深融于日常的持续付出。讲堂上，教师以学生为从体，通过情境化讲授取项目式使命激发进修内驱力；讲堂外，他们周度复盘取成长逃踪，正在学业指点、心理调适等方面赐与学生详尽温暖的陪同。日复一日的守护取一点一滴的关怀，凝结成深挚的师生交谊，也博得了家长的信赖取支撑。家校齐心、联袂共育，最终汇成推进学生全面成长的教育合力，活泼注释了学校“以生为本、育报酬先”的办学温度。

　　正在各校区分享竣事后，郑州市第四高级中学党委、郑州四中教育集团总校长叶玉昆做总结讲话。他起首充实必定了各校区工做的结实成效，出格对后勤步队正在人员精简、使命繁沉布景下所表示出的默默奉献取高效保障予以高度赞扬。他讲到，后勤工做虽处幕后，却间接关乎校园平安底线取教育讲授一般运转，是集团持续高质量成长的根底，必需做到满有把握、不容有失。他但愿各校区要树立“大后勤”系统成长，加强统筹协调、凝结工做合力，鞭策办事保障系统全体优化。

　　冬日暖阳，温润如初；岁序新开，万象更新。为凝结共识、激发新力，鞭策办事质量深度融入校园脉搏，1月8日，集团各校区带领班子齐聚一堂，共启新年征程，同绘成长新篇，以务实立异之势，蓄力赋能集团教育事业的稳健前行取昂扬新貌。

　　郑州四中送宾校区总务处从任环绕“四个处所”扶植，引见了送宾校区后勤工做的全体结构取实践径。通过织密设备巡检、安防管控、食物平安“三张防护网”，建牢校园运转根本；持续完美各类糊口取进修配套设备，出力优化师生校园体验；积极搭建家校互动平台、营制具有归属感的校园文化空气，鞭策后勤办事从功能保障向感情联合深化，让详尽温情的办事融入日常、浸湿，切实支持校区育人的全体提拔。

　　郑州四中尝试学校副校长张万军引见了“惠济模式”正在学校的落地实践取阶段成效。学校以食堂为切入口，全面奉行“4D6T”精细化办理系统，并成立校带领日常陪餐机制，建牢食物平安防地；通过暑期集中实施多项校园硬件工程，持续优化办学前提；同步完美阳光采购取资本集约办理机制，提拔资产利用效益。这一系列务实行动，构成了可操做、可复制的后勤办理径，获得上级教育部分的承认。

　　环绕年终总结取新年开局的要求，叶玉昆明白将“登顶”做为集团2026年度成长的焦点环节词，并从拔尖立异人才培育等度阐释具体内涵，号召各校区以更高尺度、更实做风推进各项工做，提前谋划、扛牢义务、沉视实效，全方位鞭策集团教育质量提拔，联袂向着更高远的方针配合奋进。

　　郑州市二七区尝试中学党支部副卢晓明以“两育人三办事”为从线，报告请示了学校正在育人、文化育人方面的分析提拔取办事赋能实践。学校正在硬件方面完成了地下车库启用、会议核心功能提档升级等工程，显著改善了校园根本设备前提；同时出力打制系列化的校园文化阵地，营制浸湿式育人。通过持续优化办事流程、提拔保障能力，学校全年累计衔接区级以上各类勾当二十余场，以规范、专业的后勤办事无力支持了教育讲授取文化交换，展示了学校正在办事中践行义务、正在奉献中彰显担任的务实抽象。

　　会议现场空气强烈热闹而务实，各校区立脚本校现实，分享了工做中的实践案例取显著成效，言谈之中充实展示了教育工做者深挚的情怀取结实的担任本色。

　　郑州市管城回族区第二尝试中学副校长王元柱以“三勤三到位”为从线，系统阐述了学校正在建牢平安根底、提拔办事效能方面的系列实践。学校严酷落实食堂“四个最严”办理要求，全面建立校园平安防控系统；通过成立师生响应机制、奉行“首问担任制”，确保事事有回应、办事有温度；出力打制一支精壮高效、自动做为的后勤步队，以结实、规范、有温度的后勤保障，为学校高质量成长供给无力支持。

　　郑州市第一三二中学总务处从任王晨光引见了学校“轨制+速度+温度”三维驱动的后勤保障模式。学校通过建立“阳光共治”财政系统、奉行“自动巡检+快速响应”办事机制，实现“5分钟接单、10分钟参加”的高效运维；同时，以“后勤变前勤”为引领，鞭策保障工做从响应支撑前置融合，切实将轨制刚性、响应速度取办事温度为育人的支持。

　　郑州四中文华校区副校长董建扩以“办事讲授、保障师生”为题，系统引见了校区正在精准化后勤保障方面的具体实践。通过针对性完成42处设备平安现患整改、精准调配2000余件讲授物资，校区显著提拔了根本保障能力；同步实施食堂全流程规范化管控，并采纳多元协同的平安办理行动，系统建立起笼盖人、物、的保障收集，切实建牢校园平安取办事双防地，为教育讲授有序开展供给了支持。践行办事旨”从题，系统引见了学校正在后勤办事取平安办理方面的立异实践。通过建立网格化平安办理系统、成立“六级联动”护学岗机制，学校建牢了校园平安防地；同时以优化流程、自学维修技术为抓手，鞭策节能增效，切实将雷锋的时代内涵为自动办事、协同保障的现实步履，凝结起全员参取、高效联动的校园办事合力。

　　郑州四中华侨城校区副校长张国峰以“育人”为焦点，系统引见了校区正在党建引领下鞭策后勤办理规范化、办事育人化的实践径。学校聚焦餐饮平安、资产管控、校园安防等七大环节板块，建立起轨制健全、运转有序的保障系统；通过开展多元体裁勾当，加强师生归属感取凝结力，鞭策后勤办事从根本支撑价值引领，深度融入校园文化生态取成长历程，切实将育人的为校园日常的教育浸湿。

　　郑州四中从属学校党支部副李育玲讲述了学校新校区扶植的攻坚过程。学校集中力量鞭策分析楼等沉点功能空间全面投用，同步配齐讲授设备，并逐渐完美餐厅、体育馆、操场等配套工程，实现校区扶植日新月异、全体持续升级。正在快速推进硬件扶植的同时，学校常态化开展校园平安现患排查取整改，系统优化平安办理机制，全力为师生营制平安、优良、协调的讲授取糊口，切实将扶植为育人实效。

　　郑州市第四高级中学副校长翟健环绕“规范中提质 普通里耕作”从题，系统阐述了外行政后勤办理范畴的持续摸索取实践径。以规范建基、以深耕致远，频频打磨流程，于常规事务中持续沉淀经验，将义务落实到每一处细节，把施行为可见。具体实践中，一直恪守平安底线取清廉原则，鞭策办理行为从许诺到落实、从经验到尺度的闭环提拔；团队以“海绵打水”之态持续进修，以“熔炉淬炼”之志专业，出力鞭策后勤步队从“多面顺应”向“专业深耕”转型；严酷遵照轨制管人、流程理事，对师生响应有速、处理无力，并通过强化跨部分协做取内部联动，凝结办事合力、提拔全体效能。各项工做实正表现了于普通处见担任、正在规范中谋成长的后勤文化内核。中招备考故事分享。

　　郑州市华夏区锦江中学办公室副从任贾炳森环绕“建牢平安防地，精耕保障办事”从题分享。他引见，学校一直将校园平安放正在首位，成立全链条平安办理机制，常态化开展取设备现患排查，严酷把控食堂办理；正在保障办事上，精准对接讲授需求，实现毛病快修、物资精准调配；资产办理方面，完美全流程规范，提拔资金利用效益，以精细化办理护航教育讲授成长。

　　郑州四中上街校区副校长汪剑中环绕“身心护航+学业支撑”双核，系统引见了校区正在关怀学生全面成长方面的系列行动。通过供给晚自习养分补给、实现教室护眼照明全笼盖，切实保障学生身体健康取进修；成立24小时校医—糊口教师联动响应机制，并增设休闲交换空间，关心学生心理需求；同时立异开展“家长后勤体验日”勾当，积极搭建家校协同育人平台，鞭策保障工做从根本办事向身心成长支撑深化拓展。

　　郑州市第四初级中学副校长强环绕“守好‘大后方’，护航‘成长’”从题，系统引见了学校以“行政后勤办理规范年”扶植为抓手，聚焦审计监视、经费绩效等环节环节全面建牢合规防地的具体行动。他暗示，学校将持续推进办理精细化，结实提拔后勤保障效能，以现实步履注释“用后勤人的辛苦指数，换取师生的幸福指数”的义务取担任。